近年来，达州市大竹县中医院党委牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，坚定贯彻新时代党的建设总要求，深入贯彻落实中省市加强公立医院党的建设工作部署，创新“1351”党建工作法，扎实开展“百草向阳、百姓中医”党建品牌建设，蹄疾步稳、久久为功，以高质量党建引领医院高质量发展。

聚焦“组织力”，强化政治功能。一是强化组织战斗力。坚持“一盘棋”命题，着眼“职能职责”特征、“医疗服务”特性、“人员结构”特点，探索实施“主题党支部”建设，着力一支部一品牌一特色。二是强化党员引领力。坚持学在前、干在前、示范在前，采取集中学、自主学、网络学、交流学“四学”模式，凝神聚魂；深入开展“党员先锋示范岗”评选、“党员骨干下基层”“我为群众办实事”等活动，树标杆、强示范。近三年，全院获省级先进个人、拔尖中青年中医师等殊荣党员业务骨干的6人，培育省市县名中医20人，每年评选“优秀管理之星”“优秀业务之星”“优秀服务之星”30名，党员走在前列、干在实处蔚然成风。三是强化人才向心力。纵深推进薪火传承、青苗成长、引才借智、人才暖心“四大工程”建设，为传承发展中医药事业奠定基础。全院中高级职称人才占比达53.86%，在国家和省级专业学术委员会任职62人，牵头实施名中医团队培养项目入选省委组织部“天府青城计划”，系全市卫健系统首个、全县唯一入选项目。

聚焦“竞争力”，增强服务能力。一是凝心聚力大抓学科建设。坚持系统思维、集成思维，激活“团队”力量，挖掘“个人”潜力，建成省重2个、市重5个，获批建设全国基层名老中医药专家传承工作室、首批全省区域中医康复次中心，被授牌为“四川省影像医学临床医学研究中心协作单位”“省中医针灸专业质控中心大竹县分中心”。二是坚持不懈重抓临床技术。坚持“大专科、小综合”特色化和差异化的发展思路，紧跟现代医学前沿，充分发挥中医特色优势，全院推广中医药适宜技术65项，拓展西医前沿技术40余项，并多次在在各层各类别的竞赛比赛中脱颖而出、斩获佳绩。三是与时俱进常抓运营管理。深入实施“四项重点建设行动”和“四项能力提升行动”， 营运管理迈向数字化快车轨道，实现量质同升。医院HIS、LIS、PACS等系统集成上线，开通微信、支付宝、预约挂号、自助缴费等功能，拟建设三星智慧医院，让信息多跑路、群众少跑腿。

聚焦“公信力”，优化发展环境。一是以思想建设强筋健骨。规范落实党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度，通过推行“固定课堂、实景课堂、实践课堂”，让思想政治教育深下去、活起来、显实效。二是以廉政建设扶正祛邪。突出“清韵百草·廉润中医”主题，开展清心教育崇廉、清晰行权守廉、清正医风践廉、清新文化倡廉、清尘利剑护廉“五清五廉”医院建设，确保了党风清正、院风清朗、医风清新，建成全县廉洁文化教育基地，先后作为中国基层廉政研究论坛、全市清廉医院建设推进会现场点，2024年4月被评为全县清廉医院示范点。三是以文化建设春风化雨。集约建设党建、廉政、中医药 “三位一体”文化宣传教育基地，宣传新思想、弘扬主旋律、讲好中医药故事，传播正能量，引导党员干部向上向好。