今年以来，广安市武胜县人社局持续落实脱贫劳动力就业帮扶措施，提升就业帮扶效能，全力推动脱贫劳动力就业增收，为巩固拓展脱贫攻坚成果贡献“人社力量”。

“台账管理＋部门共享”织密就业“保障网”。发挥部门协调联动合力，统筹相关部门及乡镇干部、帮扶人，通过入户、电话、微信多种方式全面摸排脱贫劳动力、防止返贫监测对象就业状况、求职意愿等基础信息。核实并完善武胜县脱贫劳动力就业台账，同步录入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统，做到需求底数清、情况明。建立动态化监测机制，每月更新就业信息；同时，加强与县农业农村局数据共享，确保数据县乡村吻合，夯实帮扶基础。今年以来，建立《武胜县脱贫人口台账》《武胜县脱贫人口就业台账》《武胜县劳动年龄内未就业脱贫人口台账》等4本台账，摸排脱贫劳动力外出务工数据2.72万余条。

“技能培训＋自主创业”激活就业“原动力”。通过开展补贴性职业技能培训、兑现创业补贴、创业担保贷款政策等措施，延伸就业路径，有效激发就业创业内生动力。坚持以县内重点产业用工需求和脱贫劳动力就业意愿为导向精准发力，开展技能培训进乡村、进社区活动，提升脱贫劳动力就业竞争力。打造良好创业生态，从平台搭建、政策扶持、创业指导多方面优化创业服务，发挥创业带动就业倍增效应。今年以来，组织606名脱贫人口参加职业技能培训，发放培训交通（生活）补贴23.93万元；为9名脱贫人口发放创业补贴9万元，引导3名脱贫人口申请创业担保贷款45.6万元。

“公岗安置＋载体建设”建好就业“蓄水池”。按照“托底线、救急难、临时性”原则，合理开发乡村公益性岗位，推动安置对象向无法离乡、无业可扶的脱贫劳动力倾斜，助其实现“家门口”就业。今年以来，开发乡村公益性岗位2923个，兜底安置脱贫劳动力2647人，拨付岗位补贴1086.40万元。发挥好企业吸纳就业的“蓄水池”作用，用足一次性吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴等政策激励；鼓励支持各类市场主体建设和发展就业帮扶基地，不断提高就业帮扶基地带动就业能力。今年以来，为6户企业发放企业吸纳脱贫人口岗位补贴、社保补贴65人107.14万元，发放一次性吸纳就业补贴65人6.5万元；为2户企业发放吸纳10人以上一次性奖补2万元；新认定企业就业帮扶基地2家，发放一次性奖补10万元。

“专场招聘＋精准帮扶”打造就业“助推器”。依托川渝武胜人力资源服务产业园、武胜县零工市场等就业服务载体搭建人岗对接平台，开展脱贫劳动力就业帮扶专项活动；线上通过“武胜智聘”抖音号、“安心就业”小程序推送企业招聘信息，实现岗位推介不断线。今年以来，组织各类招聘会21场，线上直播带岗32场，募集岗位580余个，招聘需求人数2170余个，促成脱贫劳动力就业750人。对县内未就业脱贫劳动力全覆盖开展“点对点”实名制联系服务，结合就业意愿、就业技能等个性化服务需求实施“1131”就业帮扶，形成前期收集意愿、中期集中帮扶、后期跟踪服务的精准衔接机制，促进尽快就业创业。今年以来，脱贫人口累计就业2.2753万人，完成目标任务的110.50%