“冬天气温低，藤椒树周围的杂草要除干净，补充必要的养分和水分……”近日，在广安市岳池县顾县镇两会桥村的藤椒基地里，该村党支部书记游坚强正在指导村民如何做好藤椒树冬季管护工作。

开会调研、走访民情……事实上，自1月11日两会桥村开展换届选举，游坚强当选为村党支部书记以来，他就一直没停歇过。“群众选我当村支书，我就要对得起他们的信任，带领大家干出一番成绩来。”游坚强说。

去年11月，广安市启动新一轮村（社区）“两委”换届工作，为进一步奏响“干中换、换中干”主旋律，增强新一届村（社区）党组织班子服务群众、治理乡村、推动发展的能力，展示新一届村（社区）党组织班子马上办、务实干的新容新风新貌，广安市在村（社区）党组织成功换届后集中开展“两提三送五亮相”行动，全面掀起“开门履新、上任即干”的热潮。

截至1月24日，广安市村（社区）党组织换届选举工作全面完成，1366个村、349个社区选出党组织领导班子7689人，一次性选举成功率达100％。

着力两个提升 培育过硬“带头人”队伍

“农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，选好新一届村级党组织领导班子，尤其是选优配强“带头人”十分重要。

“群众选我当村支部书记，我可不能拖了大家的后腿。”1月29日晚，邻水县观音桥镇白羊寺村党支部书记李作锋吃过晚饭，又打开电脑学习相关业务知识。

“农村党支部书记素质的高与低、能力的强与弱，直接关系到一个村子的发展。”自从当选为村支部书记后，不管多忙，李作锋总要抽出时间来学习。他告诉笔者，虽然自己学历较低，但他一直努力提高自己的知识水平，现在机会终于来了。

2019年10月，邻水县针对村级党组织领导干部大专及以上学历比例较低、知识结构不合理等问题，在全市率先实施村干部学历提升教育，目前有200余名村干部正在进行学历提升。

“换届选举后，全市对新一届村（社区）党组织班子学历结构进行摸排，对新一轮村（社区）‘两委’成员学历提升作出安排。”市委组织部相关负责人表示，将由各县（市、区）、园区提出参学人员名单，依托广安职业技术学院、广安电大等大中专教学资源，分层分类分期选送村（社区）“两委”成员中高中以下学历人员参加学历教育。

不仅提升学历，还要提升履职能力。在抓好疫情防控的前提下，广安市采取分散式、视频式、送教下乡等多种形式，围绕强党建、善治理、促发展等方面，对新一届村（社区）党组织班子进行一次任职培训，提升村（社区）党组织班子做好当前重点工作、应对复杂局面、适应新形势新任务需要的能力。

送出“履新礼”激活乡村振兴“动力源”

“感谢组织部送来的‘党建大礼包’，里面内容很丰富，我将仔细研学，在今后的工作中全心全意为人民服务，帮助群众解决实际困难。”1月27日，华蓥市古桥街道新民村党支部书记何友谊接过华蓥市委组织部送来的“党建大礼包”表示道。

据了解，为帮助新一届村（社区）党组织领导班子快速进入实战状态，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，广安市委组织部在全市范围内部署开展为期一周的送政策包、送传帮带、送金点子行动，加快推进产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

各地结合实际，对集体经济扶持村、乡村振兴村、新当选村（社区）、继任村（社区）的村（社区）党组织班子，分类选送《习近平谈治国理政》《十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》《发展壮大村级集体经济案例》《乡村振兴典型案例》等相关政策读本“大礼包”，尤其是对新任村党组织领导班子选送村党组织工作运行规则等读本，帮助他们尽快熟悉村党组织工作。

“希望各离职村党支部书记继续支持党委政府和新班子的工作，新一届村（社区）党组织班子做好本职工作，为本地发展作出应有的贡献。”日前，华蓥市古桥街道党工委负责人对新一届村（社区）党组织领导班子开展谈心谈话和任职培训时说道。

为化解离任村（社区）党组织成员思想包袱，凝聚思想共识，全市各乡镇（街道）结合疫情防控要求，通过举办新老结对拜师仪式、面对面谈心谈话等方式赠送履职“经验”大礼包，对新任村（社区）党组织班子成员扶上马、送一程，以最快速度形成共进合力。

此外，各地还有序组织县级领导带队进村入户调研，重点围绕党建示范谋点布局、点线建精、整县提升和巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等，提出对策建议“点子”大礼包，全域构建乡村全面振兴上下联动、高效协同的格局。

凝聚干群合力  开启务实为民新征程

1月26日，在广安区白市镇月光村党群服务中心广场，该镇党委书记苏明华正在给党员干部宣讲乡村振兴、产业发展惠民惠农等政策，并开展集体重温入党誓词、佩戴党徽等活动。

这是全市村（社区）党组织换届后开展第一次主题党日活动的生动写照。

根据安排，广安市开展“党群连心、携手前行”为主题的村（社区）党组织换届后第一次主题党日活动，通过开展集体重温入党誓词、集体就职宣誓、设置党员座位牌、佩戴党徽等“固定动作”，增强新上任党组织领导班子就职仪式感。同时，通过开展由新任党组织领导班子成员带领党员开展疫情防控、环境整治志愿服务活动等“自选动作”，展现新一届村（社区）党组织领导班子新担当新风貌。

“一组吴剑燕的丈夫多年前意外身亡，吴剑燕患有间歇性精神病，还有两个孩子需要抚养。”“二组蒋西骨是个五保户，两年前因肺穿孔做过手术，生活较困难。”……对于刚刚“履新”武胜县街子镇九石坎村党支部书记的舒建国来说，近几天的入户走访收获颇丰，村民的基本情况写满了工作笔记本。

“只有深入到群众家中，才能发现问题、解决问题。”舒建国告诉笔者，换届选举后的第二天，他就马不停蹄带着新班子成员逐组逐户走访，收集群众亟待解决的难题。

倾听民意，为民解忧，才能提升村（社区）党组织的凝聚力和引领力。

结合“人民阅卷·广安行动”，广安市通过进村进社入户、“一对一”结对方式，走遍全市村（社区）内的困难户、残疾户、低收入家庭等重点对象，及时掌握其在家庭生活方面的困难需求，采取冬春救助、临时生活困难救助、党内生活困难救助、牵线扶困等方式解决群众“急难愁盼”问题，切实把党的关怀和温暖送到百姓心坎上。

此外，新一轮村（社区）“两委”换届工作开展以来，广安市还深入开展开门问策、巡检排查、实事领办等活动，形成了有人管事、有人办事、同心干事的生动局面，凝聚起干群同心的强大合力。