近年来，简阳市坚持一战接着一战打、一轮接着一轮干，在全面打赢脱贫攻坚战后，又接续带领驻村干部整装列队再出发、硬核担当生力军。两年来，300余名驻村干部立足岗位做贡献、扎根基层增长干，领跑乡村振兴“接力赛”。

简阳市严格落实成都市管理办法要求，健全选育管用全链条，多管齐下推动干部真蹲实驻、真帮实扶。坚持因村选人、科学组队、人岗相适，两轮选派中，干部专长与村庄发展匹配的、单位意见和干部意愿一致的、在原驻村留任的，合计占比均保持在90%以上，有效实现干部与派员单位责任捆绑在一起、与基层所缺所需链接在一起，与党员群众想在一起、干在一起。主动融入片区发展治理，建立“4个片区+19个临时党支部”管理模式，以驻村干部为原型，开发《爱媛书记》《村里来了个农博士》等党教片11部，引导对标看齐，强化管理服务。针对部分干部基层经验不足、“三农”知识欠缺，多轮次开展培训提能，有针对落实导师帮带，帮助熟悉基层、打开局面；针对个别干部走读式、两头跑，健全管理考评机制，加大明察暗访力度，督促整改到位、履职到位；针对少数干部思想波动，跟进走访慰问、谈心谈话、心理疏导，让其卸掉包袱、舒心驻村。

走访脱贫户了解情况 图简阳市委组织部    

“和美乡村”墙绘文化建设 图简阳市委组织部    

助农直播带货 图简阳市委组织部    

此外，简阳市充分发挥驻村干部桥梁纽带作用和人才资源优势，建好机制、搭好平台，不断激发干事动能，持续提升帮扶质效。在成都市级领导示范带动下，32名市级领导定期到村调研走访、宣讲政策、督导工作，5700余名机关干部结对包联1.7万户、4.8万人，抓实防返贫动态监测。推动202家帮扶单位兑现“三个捆绑”，进村入户开展帮扶；教育医疗、农技科技等部门常态开展组团式帮扶，形成齐帮共扶良好格局。第一书记和工作队深度参与、带头领办集体经济项目，广泛开展“我为村庄代言”“我为村民带货”惠农活动，带动帮扶单位职工通过到村选购、网络订购、微信代销等，将优质农副产品带到城市、销往超市，实现销售额度超2亿元；推动帮扶企业带项目、带资金到村建基地、兴实体、拓市场，带领乡亲一起谋发展谋幸福。

据介绍，简阳市还坚持把乡村一线作为干部历练成长的“练兵场”“赛马场”，推动干部在一线得锻炼、得成长。动员主动投身宜居宜业和美乡村建设，携手村民保耕地、壮产业、建新居、改旧习，整治撂荒地963亩，发展精品粮油30万亩，改造户厕1.2万户，推动全市村级集体经济总量突破2亿元。带头弘扬新风正气，做实“微网实格”，办好民生实事，不断擦亮“有困难，找第一书记”基层善治品牌，带动20个村成功创建成都市及以上乡村振兴示范村、10个村获评成都市先进党组织。