为破解当前就业困难群体就业难题，进一步落实各项就业扶持政策，构建促进就业长效机制，连日来，广安市广安区浓洄街道多举措积极做好就业困难人员帮扶工作。

宣传教育浓氛围。开展宣传教育工作，以社区窗口为基点，定期宣传就业优惠政策并进行讲解，发放相关政策宣传册150份，并针对“40、50”重点人群，调查劳动能力、就业意愿等具体情况，做好失业登记及求职登记。为法定劳动年龄内的就业困难人员提供职业指导、职业介绍、空岗信息等就业信息，积极为失业者提供就业岗位，保障生活来源。

咨询帮扶解难题。为就业困难人员提供"40、50”社保补贴咨询，减轻就业困难人员的基本社保负担，向办事群众讲解"40、50"灵活就业人员社保补贴的相关资料、程序。同时做好认定服务，对就业困难人员进行初审后符合条件的人员公示，建立台账并录入信息，一人一档，做好审核并报上级待审。对认定后的就业困难人员量身定做具体的帮扶计划，实施动态监测，及时解决就业困难人员的就业问题。

配岗跟踪求实效。联系辖区及周边企业，统计招聘信息及招聘要求，为记录在档的就业困难人员匹配合适岗位，提高就业困难人员的就业率。并将企业空岗信息通过社区发布在宣传栏，方便其他灵活就业人员求职就业。同时，要做好后期跟踪服务，对于用人单位违法违规的用工行为，联合劳动仲裁部门予以治理，让就业困难人员不仅能就业，更能安心就业，保障其合法权益。截止目前，认定就业困难人员50人。

开展精准帮扶。街道将在已有劳动力资源采集信息的基础上，及时掌握辖区用工单位和劳动者个人的就业意愿和技能动态信息，加强劳务对接与合作，拓宽困难人员就业渠道，对登记失业的低保家庭、残疾人家庭、退伍军人等家庭失业人员给予“一站式”“一对一”的精准帮扶，多途径、全方位为就业困难群体提供方便快捷的服务，进一步提高服务的效率和质量。到目前止，对失业的低保家庭、残疾人家庭、退伍军人实施帮扶30余人次。