为帮助新入职人员尽快适应工作环境，提升专业素养和服务能力，8月6日，内江隆昌市黄家镇中心卫生院组织新入职医生、护士开展岗前培训。此次培训旨在为新入职人员奠定坚实的职业基础，能在短时间内成长为医院的中坚力量，共同推动医疗卫生事业的高质量发展。

培训伊始，医院党支部书记、院长张顺刚对新入职人员表示热烈的欢迎，同时也提出了几点期望和要求，一是希望新入职人员能够迅速融入医院这个大家庭，了解并认同医院文化、价值观和使命；二是要始终保持学习的热情，不断提升自己的专业素养和综合能力，为患者提供更加优质、高效的医疗服务；三是要注重团队合作，相互支持、相互学习，共同推动医院各项事业的发展。

本次岗前培训内容丰富，涵盖了职业素养、沟通技巧、法律法规等多个方面，由副院长张智勇倾囊相授。

本次培训旨在教导新入职人员树立良好的职业道德，尊重患者隐私，关爱患者心理需求。通过培训，他们对如何在紧张的医疗环境中保持冷静、理智，与患者及其家属建立有效的沟通桥梁，从而赢得患者的信任和支持有了新的认识。同时，法律法规的培训使新入职人员明确了自己的权利和义务，增强了法律意识和风险防范意识，同时了解了医院的规章制度，为确保他们工作中严格遵守医院纪律，依法依规开展护理服务打下了基础。

此次岗前培训的成功举办，不仅为新入职医护人员提供了宝贵的学习机会和成长平台，还为医院整体服务质量的提升注入了新的动力。相信在未来的日子里，这些新成员将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加精湛的技术投入到工作中去，为患者的健康和医院的发展贡献自己的力量。