近日，住房和城乡建设部办公厅发布《培训新时代建筑产业工人可复制经验做法清单（第一批）的通知》。其中，内江市市中区“甜都建工”劳务品牌入选。

内江市市中区如何打造“甜都建工”劳务品牌

近年来，内江市市中区认真贯彻党中央、国务院关于全面推进乡村人才振兴决策部署，坚决落实省委、省政府加快建设培育“川字号”特色劳务品牌以及市委、市政府全力打造“甜字号”特色劳务品牌各项安排部署。

自2020年以来，省内职业技术学院、建筑行业部门、建筑企业多次到“甜都建工”劳务品牌装配式建筑实训基地开展调研交流工作；基地职业技能竞赛装配式建筑项目、构件深化设计（学生组）（职工组）荣获省级一、二、三等奖累计12项；市中区分别获评“全省去冬今春农民工服务保障工作技能培训先进单位”“去冬今春农民工服务保障工作‘头雁’培育专项行动先进单位”；区人力资源和社会保障局获评“四川省根治拖欠农民工工资工作先进集体”；市中区永安镇进入四川省返乡入乡创业示范乡（镇）候选名单；内江市市中区朝阳镇高标准柑橘农业园区进入四川省返乡入乡创业示范园候选名单。

健全机制，强化保障

培育打造劳务品牌

坚持高位推动。市中区将市中区特色劳务品牌“甜都建工”纳入区“十四五”规划，针对性制定《市中区特色劳务品牌“甜城建工”培育方案》，形成了区委、区政府剑指一处的强大发力源，统筹于经济社会建设大局之中。

坚持多方联动。市中区锚定“川字号”特色劳务品牌评价标准，联合市住建协会、区住建局等部门，10家劳务品牌培育机构、53家劳务企业多次召开工作推进会，完善了“甜都建工”省级特色劳务品牌实施方案及责任分工，助力“甜都建工”劳务品牌建设快速推进，持续发展壮大。

坚持全域驱动。印发《关于促进建筑业高质量发展的实施意见》《关于落实进一步深化工程建设项目审批制度改革优化房建市政项目建筑许可营商环境的十条措施》《内江市市中区新型城镇化建设和城乡融合发展2022年重点任务分工方案》等专项文件；建筑产业工人培育和建筑劳务输出共投入资金1370万元；深入一线靠前设置“农民工维权服务岗”，检查实名制管理、工资保证金缴纳、银行代发工资等核心制度落实情况，开通24小时举报投诉电话，建立线索台账，依法严厉打击恶意欠薪行为。

紧盯需求，扎实培训

奠定品牌技能基础

建强培训基地。将“甜都建工”所涉工种纳入《职业技能提升行动培训机构和鉴定机构目录清单》，精选优质“培训基地”“实训基地”签订协议。目前，已配备办公、教学用房1487.44平方米，拥有理论教学教室9间；建有计算机机房及网络教学教室2间，配备符合标准的机考考位100个；实训基地建筑面积1900余平方米，设施完善、办学功能齐全。

充实师资力量。层层筛选教学经验及从业经验丰富的人才，有效促进培训学员在短时间内快速掌握核心技能。目前，已建立“甜都建工”专家库，库中专职培训教师5人，兼职教师9人，其中高级职称8人，中级职称7人；库中所有成员均已完善人员信息台账，且信息均可查询。

培养技能人才。联动行业协会紧盯农民工技能发展与用工企业需求，开展定向、定岗、有针对性的培训，让学员更加生动了解在实际操作中各种情况。已举办培训班250期，培训3万人，其中取得《职业技能鉴定资格证书》14928人，取得《职业培训合格证书》6510人。

强化服务，推进市场运作

拓展延伸劳务输出

搭建服务平台。召开市中区劳动力协会建设工作推进会，明确区、镇、村建设目标任务、职能职责等事项；完善求职、用工、培训等需求台账；搭建求职用工供需平台，精准匹配供需对接；逐步建成组织规范、运行高效、服务专业的区镇村三级劳务服务体系网络，形成了可复制可推广的“牛桥村”经验。现已建成国有劳务公司1个，劳务专业合作社8个，劳务专业合作社分社14个，培育劳务经纪人112人，专合社吸纳社员28613人，人才库20827人，帮助就业26581人次。

拓宽输出渠道。发挥各地内江商会、53家劳务合作企业、122个农民工流动党支部、18个驻外农民工服务工作站等组织优势，通过政府送、企业接、亲朋互带等多种方式，将“甜都建工”资源库中的建筑工人输送至四川、广东、山西、陕西、贵州、云南等地务工。品牌从业人员每月平均工资比一般从业人员高出20%。

加大创业扶持。一是组建一支返乡创业顾问团队，开展企业“创业解难”行动。二是落实创业补贴。通过奖补鼓励创业，加大对农民工返乡创业补贴政策的宣传，对符合要求的申请人实施一次性补贴1万元，目前按时拨付补贴资金156万元。三是暖心关爱慰问。通过开展八大行动活动，“走下去”对中区40家企业2100人开展慰问活动。“走出去”到各农民工服务工作站开展活动慰问9100人次，发放返乡创业政策30000余份。

创新模式，宣传推介

扩大品牌市场份额

牢固树立品牌意识。市中区独具发展建筑劳务品牌的优厚条件。区委政府聚力发展，注册区域特色劳务品牌“甜都建工”商标，录制“甜都建工”劳务品牌的宣传片，展示内江建筑工人的精神风采，弘扬工匠精神，全力打造一个科学化、专业化、高效化的劳务品牌。

赋予品牌精神内涵。追求“甜蜜”事业，“甜”已成为内江的人文特质，追求甜美进而追求卓越，已成为内江人的典型性格；与“甜都建工”劳务品牌注重实效，追求甜美进而追求卓越的宗旨一脉相承。

宣传推广品牌特色。通过建筑企业、驻外工作站、农民工服务保障微信群，宣传推广了劳务品牌的概念及其优惠政策。在市建协官方网站开辟“劳务品牌”专栏，加强“甜都建工”政策解读及宣传工作。制作宣传片，全面展示“甜都建工”劳务品牌建设成功推进的关键因素。到河南郑州参加中国就业促进会、河南省劳动和社会保障厅举办的“全国劳务品牌展示交流大会”及“劳务品牌与促进就业论坛”，吸引了更多人才加入，激发了职工的敬业精神，创造了更高的效率。