2月19日，广安经开区护安镇组织召开“担当作为年”干部作风建设行动工作部署会。全体班子成员、职工、各村（社区）干部、驻村工作队共计100余人参会。

会议传达了广安经开区党工委委员、纪工委书记、监察室主任张红平在广安经开区2024年高质量发展大会上对实施“担当作为年”作风建设行动相关工作的三点意见，明确了作风建设的必要性和“四个不”的整治重点，提出了“七个一”的具体举措。

会议强调，通过作风建设专项行动，实现全镇干部职工“精神大提振、效率大提升、工作大落实、作风大转变”。开展“担当作为年”专项行动，是非常符合当前工作形势和要求。

会议要求，坚持重点问题导向、总体目标导向、机制效能导向，坚持“统筹推进、标本兼治、综合治理”的方针，紧盯“四不问题”，推进工作效能大提升，持续修复净化政治生态，优化投资创业环境；要坚持学治双管齐下，将当下治与长久立结合起来，建立“内部效能提升机制”“专项分类业务能力培训机制”“正反双面亮评机制”“重点问题推进机制”“容错纠错协调机制”5项机制，促使在全镇干部中形成“实干显担当、实绩谱新篇”的良好氛围，推动全镇干部职工更好担当作为。