近年来，广安市武胜县人力资源和社会保障局以“开年即开跑，起步即冲刺”的精气神，抢抓机遇、乘势而上，全力开启“春风行动”招聘送岗促就业系列活动。

抢抓黄金期，立好就业“第一站”。该局提前筹谋利用春节前夕外出务工人员返乡时机，全面摸排县域企业和劳务市场用工短缺情况并建立动态需求台账，抢抓时机在春节期间开展入企带岗、夜间直播、在线课堂等线上直播带岗活动，通过“云端”助力劳动者节后就业无忧。线下积极组织举办“春风行动·就业援助月”、送岗下乡等系列招聘活动，通过送政策、送岗位、送服务，引导和帮扶广大劳动者就近就地就业，站好就业帮扶第一班岗。今年以来，该局开展直播带岗63场次，推介企业769家，招聘人数达2500余人。开展线下招聘活动22场次，岗位需求人数1.62万余人，达成初步就业意向3350余人。

精准促对接，握稳春风“接力棒”。为全面提升劳动者就业技能，提高就业帮扶质量，该局积极组织各级公共就业服务机构工作人员入户实地走访，开展一对一对接服务，摸清就业困难人员基本情况，并根据其就业需求、技能水平和个人特点推荐相匹配的就业岗位。同时紧盯全县重点企业和劳务市场用工需求，以“企业需要什么我们就培训什么”的需求导向，联合各培训机构全面开展“靶向式”培训，做到培训对象和培训需求的双精准，进一步提升了人岗匹配成功率。今年以来，该局已组织开展32期技能培训，参训人员达1191人。

广泛做宣传，当好就业“引路人”。该局多渠道广泛宣传“就近就地就业”的工作理念，线下积极参加“三下乡”活动，现场发放宣传资料，面对面开展就业指导，多频次举办政策宣讲、就业岗位推介等活动，线上通过融媒体、“武胜县人力资源服务中心”微信公众号、“武胜智聘”抖音号发布就业创业、担保贷款、人才引进及社保缴纳等宣传政策，助力推动从“人找政策”向“政策找人”转变，当好广大劳动者的就业“引路人”。今年以来，该局开展“三下乡”活动13场次，发放宣传资料1.7万份，线上发布各类人社政策、招聘信息109篇。

下一步，武胜县人社局将继续发挥部门协同优势，整合就业资源，精准服务人群，为广大劳动者和企业搭建更加高效、便捷的就业服务平台，开展更加形式多样、定位清晰的就业服务，让“春风”真正吹进群众心中。