“经过这样结合实际的理论学习、案例分析、现场答疑、互动交流的务实培训，让我们基层党务干部的素质能力和干事本领有了明显提升。”这是近日在眉山市东坡区万胜镇举办的2024年党务基础培训会刚结束时，来自全镇属机关、各村（社区）50余名党务干部的共同感受，也是该镇党委实施三大提能行动，锻造过硬党员干部的有力举措。

实施年轻干部提能行动。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，实行线上线下理论加实践学习模式，提升年轻干部政治思想教育培训效能。为推动线下集中学，依托机关支部“三会一课”、领导干部宣讲、干部专题学习会等载体，开展常态化集中学习，组织讨论交流，谈体会认识和贯彻举措，切实在学懂弄通做实上下足功夫。同时，利用“学习强国”“四川党建”等学习平台，建立自主学习机制，营造“比学赶超”的良好学习氛围。注重一线实践学，组织年轻干部在信访维稳、耕地保护等工作一线锻炼，通过老干部、分管领导传帮带，让年轻干部在干中学，学中干，促进年轻干部在实践中锻炼成长，不断为乡村振兴注入新动能。

实施党务干部蓄能行动。坚持以行促学，强化责任担当。科学设置活动载体，着力提升镇、村两级党务干部业务素质。为此，3月下旬，镇上举办了第一期党务干部蓄能培训班，镇党务干部率先上讲台，讲业务、讲政策、讲方法，倒逼党务干部先学一步，带头先干，走在前列。在量化村级党建考核指标中，坚持月清单化布置，季度全覆盖督查，年度排名总结。村级党务干部通过理论培训现场学，资料模板现场看，学中看差距、干中比落实，助推基层党建工作标准化、规范化。

实施党员管理质效双优行动。结合主题党日、“我为群众办实事”等活动，引导党员干部发挥岗位专业优势积极参与基层治理。聚焦全年重点任务，结合“严纪律、转作风、树形象”作风建设专项行动，实行“清单+台账”责任机制和“督导+考核”的落实机制，把农村党员教育管理工作落深落细。

办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。该镇有关负责人表示，结合全镇三大提能行动的开展，今年还将持续开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者等先进评选活动，注重从先进典型中选拔“两委”干部和后备干部，既增强党员和党务干部的荣誉感，激发抓发展、敢担当、破难题的责任心，切实让他们感到工作有盼头、有干头、有奔头，从而把基层党组织的战斗堡垒筑得更牢，党员先锋模范作用发挥得更好。