11月11日，“第七季中国医院管理奖”颁奖典礼在海南国际会展中心举行。
广安市人民医院党委书记李昂的案例“人工智能手术质控在推行专病临床路径同质化中的探索和运用”荣获第七季中国医院管理奖智慧医院组铜奖。
总会计师马清的案例“同心同向同行 重塑医院绩效文化”荣获第七季中国医院管理奖运营管理组西南区域优秀奖。
据悉，中国医院管理奖是由中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导、健康界主办，是全国医院管理领域最具影响力、最高奖项之一。第七季中国医院管理奖与以往六季相比，从标准、内容、评委、价值、荣誉等五个方面进行了升级，广安市人民医院“人工智能手术质控在推行专病临床路径同质化中的探索和运用”案例由1758 位评委匿名评分，从 1560 个案例中成功晋级，入围全国决赛，与江苏省人民医院、温州医科大学附属第一医院、厦门大学附属第一医院、浙江省人民医院等十多家医院同台竞技，经过现场激烈竞演，获得智慧医院组决赛铜奖的好成绩。
“人工智能手术质控在推行专病临床路径同质化中的探索和运用”充分展现了医院科技创新助推医院高质量发展的新成效。近年来，广安市人民医院坚持以患者为中心，推动专病中心建设，落实专病规范化管理，借助人工智能技术将专病路径中关键一环——手术质控作为突破点，通过对关键要素的有效分析与控制，医院手术质量安全和诊疗效率大幅提升。
“同心同向同行 重塑医院绩效文化”讲述了广安市人民医院作为华西首家领办医院，在华西医院管理研究所的辅导下，逐步形成具有自身特色的以DRG+关键技术为主要导向多种评价模式并存的绩效评价体系，导向医疗服务质量和服务能力的提高，推动管理效能的提升。
接下来，广安市人民医院将以此次获奖为契机，继续创新和完善智慧医院管理模式，持续推动医院质量管理和绩效评价体系科学化、规范化、精细化,全面激发临床一线医护人员的能动性，为患者提供高效温暖的服务，为医院高质量发展蓄势赋能。
