换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系着换届成败。自县镇领导班子换届工作启动以来，广安市邻水县始终将严肃换届纪律、加强换届风气监督摆在最突出的位置，以铁的纪律、严的要求、实的举措抓好换届风气监督，营造风清气正的换届环境。

强化党委把关，层层压实责任

坚持早启动、早准备、严纪律、明责任，确保换届工作有序、平稳、扎实推进。“凡是换届期间工作懈怠、落实不力的，一律追责问责；凡是对群众反映问题解决不及时、化解不到位，引发群体性事件的，一律追责问责；凡是发生拉票贿选等违纪违法问题造成恶劣影响的，一律追责问责。”换届工作启动之前，邻水县委就严肃提出了“三个凡是”纪律要求，划出纪律红线、亮明监督底线，层层压实责任。构建“1+6+25”领导体系，成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，组建换届风气监督组等6个工作机构，25个镇党委全部成立相应的换届工作领导机构。县委先后召开10余次会议，对换届及换届风气监督工作进行研究部署，县委书记带队调研镇村换届工作16次，切实履行党委书记第一责任人责任。建立“1+3+7”责任落实体系，明确了县镇换届风气监督责任主体职责。6名县级领导带队分片督促指导各镇换届工作。组建5个督查督导组，对各镇开展换届风气巡回督查、重点督查和暗查暗访，形成了县委牵头抓总，县委组织部统筹推进，人大常委会党组、政府党组、政协党组以及纪检监察、宣传、统战、政法等部门各负其责、密切配合、齐抓共管的工作机制。

深入宣传教育，筑牢思想防线

坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终。

“严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官……”由县委组织部、县纪委监委机关联合制作的《换届选举“十严禁”》系列动漫宣传视频，在“学习强国”“川报观察”“四川新闻网”等主流媒体展播，点击率高达30万+，以干部群众喜闻乐见的方式广泛宣传“十严禁”等换届纪律要求。

通过“送卡”“送学习”“送承诺”“送信息”等方式加强纪律宣传。向与换届有关人员发送《换届纪律及有关要求明白卡》1700余册，发放《严肃换届纪律明白纸》5200余份。县镇召开26场次专题民主生活会和党委中心组理论学习会，专题学习换届纪律要求。组织签订严守换届纪律公开承诺书2300余份，县委书记带头公开承诺。多次向各镇各部门主要负责同志发送严肃换届纪律提醒短信，确保换届纪律入脑入心。

结合班子分析研判，对全县科级以上领导干部全覆盖开展2轮严肃换届纪律谈心谈话。县委先后召开严肃换届纪律专题谈心谈话会和领导干部任免谈心谈话会5次，对549名县镇换届领导小组成员及工作人员、党政“一把手”等重点岗位人员和进退留转干部开展专题谈心谈话，提醒换届相关人员带头严守换届纪律，教育引导进退留转干部讲政治、顾大局、守规矩，为严肃换届纪律打好“预防针”。

从严督查督导，确保风清气正

坚持把匡正换届风气牢牢抓在手上，以最坚决的态度、最有力的措施，狠刹歪风邪气。

“您认为本镇换届可能存在哪些风险隐患？您对换届及换届风气监督工作有什么好的意见建议？”县委换届风气督查督导组到镇上开展换届风气督导工作，访谈该镇换届工作人员时问到。

25个镇以及县纪委监委、县委宣传部等部门明确了407名风气直报员，定期收集掌握情况，及时处理苗头性倾向性问题。建立全天候监测、风气直报、重大情况速报、周报月报、违规问题快查等工作机制，第一时间发现、报告、处置违反换届纪律有关问题。

此外，县纪委监委、县委组织部落实专人值守12388、12380举报电话，确保举报渠道“全天24小时畅通”。建立信访举报快速查核、立项专办、专项查核、联合查核机制，严格查核责任。印发《关于开展镇换届风气督查督导工作的通知》，全覆盖开展巡回督查2轮，有效推动工作落实。