就业招聘不断推陈出新，创业服务活动如火如荼，重点群体就业帮扶见实见效……近年来，简阳市委、市政府高度重视就业工作，完善高质量充分就业体系，做好重点群体就业支持，统筹解决好“用工难”“就业难”的供需矛盾，千方百计抓好农民工、退役军人、脱贫群众等重点群体就业促进，用心用情实施六大行动，着力构建“大就业”工作格局。如今，在简阳，越来越多人的就业创业梦想照进现实。

在简阳2024年就业答卷上，3168个新增就业岗位、25.55万农民工务工规模、20921名脱贫人口稳定就业的数字背后，是无数家庭的生计保障，是城市里闪烁的万家灯火，更是简阳就业工作扎实推进、民生福祉不断增进的生动注脚 。

招聘会里的“她”力量

人勤春早功不负，春风送岗开新局。“既能顾家又能增收，这样的机会太珍贵了！”在2025年简阳市“爱在身边 职等你来”——“春风送岗”女性专场招聘会，市民廖女士感慨道出万千母亲的心声。这场为女性量身定制的招聘会，35家企业带来800余个适配岗位，从弹性工作制到母婴关怀设施，处处彰显性别友好。申通快递展位前，招聘负责人李林展示的30份意向登记，印证着妈妈岗的市场需求。

技能展示区里，钩编的毛线在王大姐的指尖翻飞。学会这门手艺，每月增收3000元。简阳市妇联创新技能培训+岗位对接模式，让1.2万名妇女实现灶台与工作台的平衡。正如市妇联相关工作人员所言：“就业不仅是谋生，更要让女性找到价值支点。”

跨城联动的“就业版图”

就在上个月，简阳市2025年春风行动暨就业援助月专场招聘会在中心广场举行，拉开了“空港春风  回简就业”系列招聘活动的序幕。重庆铜梁区的电子厂、德阳绵竹的食品企业、眉山仁寿的农业科技公司……14个合作区域的展位绵延近百米。从“单打独斗”到“区域协同”，简阳的就业策略实现升级。

“在简阳上班，能享受重庆社保政策吗？”90后求职者张浩在某车企展位前询问。工作人员点开手机展示“成渝社保互通指南”，耐心解答：“两地已实现23项服务‘跨省通办’，医保结算也能‘一卡通’。”这场招聘会释放的不仅是1万余个岗位，更是一套打破行政壁垒的就业服务体系。2024年简阳积极开展区域合作，收集发布互换成渝经济圈、成德眉资和东双简等地13个协作区市（县）1923家企业用工信息36976个，联合开展跨区域招聘活动13场，促成321人“异地就业、同城待遇”。

与此同时，线上直播间里，主播带着5.2万网友“云逛展”，评论区不断弹出“怎么报名”的提问。“直播带岗不是单向输出，而是双向赋能。”简阳市就业服务中心负责人表示，通过“线下体验+线上引流”，2024年线上招聘转化就业人数同比提升6.85%。

“靶向施策”背后的治理温度

近年来，简阳市始终坚持把促进就业作为经济社会发展的重要任务来抓，不断创新工作机制和方法，加强与企业的合作与交流，努力为求职者提供更多的就业机会和更好的就业环境。

2024年，简阳市精准实施重点群体就业促进行动，积极实施就业促进攻坚行动，持续开展“就业援助月”“空港春风”“百日万企”等线上线下招聘活动109场，组织2175家企业参加，累计提供岗位4.8万余个次，与企业达成初步就业意向6773人。同时，常态化进企入户收集用工信息，对重点企业进行“点对点”用工保障服务，专人专班跟踪解决重点企业、专精特新企业用工需求1276人，建成“蓉易就业”服务站点4个。

“以前招工像大海捞针，现在政府直接把人才送到厂里。”南格尔生物科技公司HR告诉记者：“春节前人社部门摸排企业需求，节后首周便组织20名技术工人上岗。”这种“点对点”服务背后，是1276人的专职就业服务队伍和每月进企入户的“动态清单”。

对于特殊群体，简阳的解法更显细腻。脱贫人口杨朝梅，因肢体残疾难以市场化就业，通过乡村公益性岗位安置成为道路维护员；农民工刘刚参加过三次“一对一”职业规划指导，最终签约成为社区网格员；退役军人梁绍文通过“创业扶持计划”获得20万元创业贴息贷款，在家门口开起了小超市。简阳市人社局相关负责人打了个比方：“就业服务不是撒胡椒面，而要像中医把脉，一人一方。”

与此同时，全市137个新建村级服务站、66名新培训经纪人，编织起三级劳务服务网络。419人次的返乡创业培训、1886人次的劳务品牌培训，让“技能改变人生”的故事在田间地头生根。

从“大水漫灌”到“精准滴灌”，从“单城作战”到“区域协同”，简阳的就业工作进阶之路始终以人民幸福为刻度。当“1131”帮扶机制护航高校毕业生97.47%的就业率，当223个公益岗位托底困难群体，简阳这座城市用制度创新诠释着“就业是最大民生”的深刻内涵。