年关将至，农民工工资备受关注，关乎着众多家庭的切身利益。为有效做好岁末年初农民工工资保障工作，广安市武胜县人社局从2024年11月起至2025年春节前，扎实开展治理欠薪冬季行动，让农民工提“钱”回家、安“薪”过年。

多方联动力促责任落实。建立完善人社、住建、水务、公安、光明集团等部门协调联动机制，联合成立工作专班，建立“一站式”会商机制和联合执法维权机制，结合本辖区行业欠薪形势特点，全面摸排工程建设领域劳资矛盾隐患，建立欠薪隐患排查台账，实行周调度，对发现的风险隐患，分类精准施策，强化部门联动和信息互通，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”。综合运用行政处理处罚、信用惩戒等手段，依法依规对欠薪违法行为实行联合惩戒，使欠薪相关责任企业和责任人一处违法、处处受限，督促其抓紧筹措资金，及时支付农民工合法劳动报酬。专项行动以来，开展联合执法检查4场次、日常检查21场次，涉及农民工3000余人次。

排查隐患推动源头治理。以工程建设领域特别是政府、国企项目等欠薪易发多发行业企业为重点，紧盯“两金三制一公示”保障农民工工资支付制度落实情况开展拉网式排查，动态摸清全口径欠薪线索底数，建立问题台账、明确整改时限、实行销号管理，持续跟踪问效，切实从根源上解决欠薪线索多发高发的问题。专项行动以来，共检查用人单位52户、在建工程项目16个，发现问题10个，督促10家企业按要求支付劳动者工资，4家企业办理银行保函共计836万元。

严格执法确保问题整改。扎实开展治理欠薪冬季行动，注重发挥公安、司法机关作用，对多次责令整改，仍拒不改正，造成严重不良社会影响的恶意欠薪案件移交公安、司法机关办理，坚决做到发现一起、交办一起、严打一起，用雷霆手段坚决打击恶意欠薪犯罪行为，保持欠薪惩戒高压态势，确保农民工工资清偿到位。同时，针对突发群体性、极端性讨薪事件，严格落实处突机制，人社、住建、公安等部门联合稳控现场秩序，第一时间研判风险，第一时间联系当事人沟通处置，确保突发事件快速处置、尽快平息、不留后遗症，有效维护社会稳定，降低负面影响。专项行动以来，累计约谈重点项目负责人20人次，下达责令改正决定书10份，行政处罚决定书2份，稳妥处置重点案件4件，依法移交司法机关4件。

畅通渠道保障合法权益。抓住岁末年初工资支付关键节点，畅通“线上+线下”举报投诉渠道，在项目施工现场设立维权信息公示牌，公布投诉举报电话，紧抓执法机构、用人单位、农民工三个重点，分级分类开展《保障农民工工资支付条例》宣传和培训，充分用好“i武胜”、政府官网等平台，发布治理欠薪公告、风险提示、维权提示等内容6期，引导农民工增强合法维权意识，理性表达诉求，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识。依托国家根治欠薪线索平台、“12345”服务热线、信访等途径，广泛收集投诉举报信息，做好接访工作，耐心细致地倾听来访者诉求，依法高效解决反映的问题线索，做到线上线下同步妥善处置，营造劳动者知权维权、用人单位遵法守法的良好社会氛围。专项行动以来，累计开展宣传活动6场次，共计发放宣传资料1500余份，共接收案件线索39件，为455名农民工追回工资295.77万元。