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龙凤镇“1231”举措做好村级“一肩挑”工作

2020-1-7 16:41:33 作者:张烈 李东 来源: 点击:808次

近日,为扎实做好村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后续相关工作,确保各村高效、高质量运转,遂宁市船山区龙凤镇党委推行“1231”工作举措,即“一个工作组、两定、三个制度、一套考核办法”,以推动工作落实到位。


一肩挑工作研讨会现场.jpg

一肩挑工作研讨会现场


在具体实施工作中,龙凤镇按照“一个工作组”原则,由“驻村领导+驻村工作组”管总,定期研究运行中的问题,负责整个后续工作的开展。同时按照定员和定责的办法,按照本人申请、村两委上报、镇党委批准的方式确定返聘干部13人,设立村书记助理、主任助理、基层治理专员等岗位13个,并对40名领取报酬的“村两委”干部进一步明确了职责,做到责任到人。

在执行三个制度上,龙凤镇实施村干部坐班值班制度,明确了村干部坐班值班要求,解决群众办事找不到人的问题。并按照村干部代办制度,由村干部分片包社代办,解决群众几头跑的问题。实行村干部逢场日集中办公,在复兴便民服务分中心建立规范化的便民服务窗口10个,实现群众办事最多跑一次。再按照财务管理制度,建立资金使用申报制度、集中会商制、通报公示制、绩效评价及验收制,确保资金使用管理科学。

在执行考核办法上,龙凤镇还制定村干部、返聘干部目标绩效考核办法,落实督查组每月专项督查,逗硬奖惩,对返聘干部设立3个月过渡期,对于不合格的一律清退,确保各村工作高效、高质量运转。

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