10月20日,在广安市广安区彭家乡古佛村,4台挖机正在紧张有序的进行现代农业产业土地调形,此次土地调形面积约400亩,将全部用于李子产业发展,这是新一轮驻村工作队在认真学习政策文件,充分了解村情民意,结合古佛村实际助推乡村振兴的第一步。
新一轮驻村工作队到村履职后,以实现乡村振兴为目标,紧紧围绕在乡村振兴工作中能做什么、该做什么、做好什么,进行充分讨论,经广泛征求干部群众意见建议,驻村工作队制定了助推古佛村乡村振兴实施计划,计划中明确提出要坚定不移落实中央关于乡村振兴的指示精神,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进同乡村振兴有效衔接,统筹推进农村人居环境改善和乡村治理。
以产业发展为切入点,驱动古佛村党建引擎。古佛村以产业发展为切入点,深入开展“小平故里红”系列活动,通过党建引领产业发展,提高村集体经济收入,为群众维护好公共性基础设施,为特殊困难群众提供生活保障,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时开展群众喜闻乐见的精神文化娱乐活动,举办产业发展劳动技能比赛,党员干部带领群众共同参加劳动技能比赛,不仅让群众提高了产业发展技能技术,还为业主提供了产业发展技术力量支撑,以产业发展成果驱动党建引擎。
以产业发展为着力点,培育古佛村农业人才。目前古佛村已招引培育经营主体4个,发展李子1650亩、优质粮油400亩和稻渔综合种养220亩,古佛村驻村工作队以产业发展为着力点,树立产业发展离不开人才,人才发展需要依托产业的理念,充分利用政策优势和产业发展成果,重点吸引有知识、有技术、有能力的人返乡创业,采取“引进+内培”双向聚拢人才的方式,将外面人才引进来,内部人才培育好;通过“政府+企业”双向培养的模式,累计引进培养经营管理人员6人,职业农民12人,产业工人46人,基本实现了古佛村产业人才振兴。
以产业发展为突破点,破解古佛村治理顽疾。个别群众无故上访,家庭环境卫生脏乱,等靠要思想严重等问题一直是古佛村发展的疼点、难点和堵点。古佛村驻村工作队制定出台村民积分制管理办法,由村集体成立惠民服务合作社,对古佛村的村民进行积分制管理,对家庭环境卫生打扫较好的优先选送到产业基地务工,在产业务工中表现突出的提高务工待遇;对个别不支持工作的群众,村惠民服务合作社在集体经济分红时,按照积分进行一定比例的惩罚,目前古佛村已基本形成了群众参加,群众竞争,群众监督的“自组、自学、自管”的运行机制,群众的集体荣誉感、责任感和获得感显著增强。